Kenmerkend voor een training is het aanleren en oefenen van (nieuwe) vaardigheden die het eigen functioneren en/of het functioneren als team/organisatie verbeteren. Trainingen kunnen voor allerlei vraagstukken ingezet worden zoals:

• Het leren van bepaalde werkwijzen of methodieken.
• Het verbeteren van de samenwerking en cultuur in een team.
• Het formuleren van een gemeenschappelijke visie en doelen.

Mijn werkwijze is dat ik een training of programma samenstel in overleg met en op basis van de vraagstelling van de opdrachtgever. Mijn stijl van werken in het werken met een groep kenmerkt zich door een positieve benadering, actief luisteren, het geven van feedback en zo nodig sturing.